確かな採用を、挑み続ける原動力に

次のステージに向けたあらゆるチャレンジは、一人の採用から始まります。
必要なタイミングに、必要な人材がチームに加わることで、
新しい風が吹き、描いていた戦略は実現に向かっていきます。

weareは、全てのスタートアップにとっての「プレ人事」を目指して、
採用全般のオペレーション構築・実行支援にフルコミットします。

プロフェッショナルとしての知見と、テクノロジーを掛け合わせ、
採用支援を通じて、顧客のアップラウンドに貢献していきます。

私たちはスタートアップのための「リクルーターチーム」を丸っと担います。
ノウハウや体制を十分に整えられない経営層の課題に向き合い、
要件定義から母集団形成・候補者フォロー・ブランディングまで
採用活動における全てのプロセスの伴走をしています。

単なる短期的な採用充足ではなく、
リソースが限られる中でも必要な人材を、必要な時に採用するための
再現性あるオペレーション（OS）を築いていきます。

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  フルスタックに採用活動を伴走します

  人材獲得プロセスの戦略〜実行までの全工程を一気通貫で担当します

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  幅広い対応職種・チャネル

  職種・レイヤー問わず、採用計画に対してフルチャネルで充足を目指します

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  AIを用いた高生産性のオペレーション

   AIを活用した精度の高い採用活動が、生産性高く行うオペレーションを備えています

大学卒業後、リクルートキャリアへ入社。
法人営業を経て人事へ異動し、全社採用のプロジェクトを推進。
その後、インキュベイトファンドではシード / シリーズAのスタートアップを中心に組織立ち上げを複数社担当。
2021年に株式会社weareを設立し、SaaS、AI、Deeptechなどドメイン横断でスタートアップの採用活動を支援。